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集团各部室、所属各公司：

   根据国家人口发展规划，激励新型集团员工子女学习热情和提高子女整体素质，体现集团公司对员工家庭的人文关怀，董事长决定制定相关的基金奖励机制，用于发展推动国家政策的落实，现将具体办法规定如下：

一、教育基金：

奖励对象：

   凡有子女考入重点高中或重点大学的集团正式员工（男、女方均可；夫妻均在集团工作的，限一方）；

奖励金额：

   1.员工子女考入大连市第二十四中学、大连市育明中学、大连市第八中学的（以录取通知书为准），一次性奖励30000元/人（税后）；

   2.员工子女考入985类高等院校的（以录取通知书为准），一次性奖励40000元/人（税后）；

   3.员工子女考入211类高等院校的（以录取通知书为准），一次性奖励25000元/人（税后）；

   说明：考入后，如中途退学或未能按时完成学业而肄业的，应在一个月内由职工负责退回该基金（如不退还，则从职工工资中扣除，两年内扣清）；

二、奖励二孩及三孩生育基金

奖励对象：

   响应国家政策，生育二孩及三孩的集团正式员工（男、女方均可；夫妻均在集团工作的，限一方）；

奖励金额：20000元/孩；生育双胞胎的奖励30000元/两孩；

说明：

   1.本办法执行前，已生育二孩的不享受此项奖励；但办法执行后，此种情况下生育第三个子女的仍可享受奖励；

   2.再婚家庭中，夫妻仅单方生育一个子女的，再婚后生育夫妻双方共同的第一个子女的，不享受此项奖励；

   3.再婚家庭中，夫妻双方各生育一个子女的，再婚后如果夫妻双方共同再生育第一个子女的，可享受奖励。

   凡符合以上条件的公司员工都可向公司申请对应基金，由集团人事部负责对员工申报的情况是否真实进行考核，并结合员工的日常工作表现等情况，上报董事长批准后发放相关奖励。

以上基金用于专项奖励，专款专用。

   本办法从2021年6月1日起执行，最终解释权归集团办公室、人事部。

大连新型企业集团有限公司

2021年6月8日