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     为了集团长远的发展目标，同时可以给年轻有为的员工一个更好的发展平台，促进企业和谐向上发展，同时，为了2011年企业的发展战略能够更好更切实的实施和布局，经集团高层领导班子决议，公司提拔了一批业务能力过硬、个人素质合格的优秀中层领导干部。此次任命的各部门干部，均是我集团相应公司和部门工作五年以上，在工作岗位上做出骄人成绩的骨干。集团希望他们在接任新的岗位之后，能迅速的熟悉工作流程和职责，尽快完成角色的转变。同时，能够更加有利的协调部门同事及相关部门的工作，为集团的发展作出更大贡献。集团领导同时希望，那些年轻有作为的员工能够积极的提高自己，争取在本职岗位上做出出色成绩，努力成为集团发展的中流砥柱，共图企业宏伟发展大业。